人才观念
Talent concept华域车身致力于成为车身技术的引领者,始终坚持将人才视为企业发展的第一资源。坚持选拔、培养、任用、留住和引进有激情的人才,把企业人力资源优势转化为人才资源优势,把人才资源优势转化为企业可持续发展的优势。
Management Trainee
Technical trainee
Logistic Enginee
足球彩票data management
Forming engineer
Welding Engineer
简历发送:hr@yangzimumen.com
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1、负责公司物流手册和物流制度的编制和完善。
2、负责策划、审核新建工厂物流布局,制定工厂物流布局、运作规划方案。
3、负责新品项目物流路线、包装、运输等运作方案制定和审议。
4、负责工厂批产项目的物流改善方案的策划、评估和实施。
5、负责配合市场部门测算报价产品物流成本和费用。
6、收集各企业工厂物流资源配置,协同企业工厂生产、物流运作优化。
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足球彩票简历发送:hr@yangzimumen.com
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导师制度
在职优秀员工为新员工提供引导及帮助,协助新员工快速调整状态融入公司
培训课程
足球彩票我们提供核心能力、管理工具和专业技能等全方位的课程
知识分享
我们通过鼓励员工进行经验教训总结和分享、专家教授专业知识和经验、资深员工带教新员工等方式促进知识在全公司的分享
双通道
足球彩票多台阶发展路径,公平竞争、个性化成长;专业技能突出且有专业发展意愿的优秀员工可通过双通实现自我 规划
基层起步,踏实为本
现场实习
足球彩票通过亲手实践,深度了解公司产品、工艺和生产管理
综合培训课程
三阶段循序渐进的综合培训课程,包括信誉保障、产品工艺、户外拓展等
导师/制度
与管理者、优秀员工一同工作并接受信誉保障、思维理念和工作技能的辅导